安来市商工会主催の助成金個別相談会が開催されます。
コロナウイルスの影響により休業を実施した事業所に対する雇用調整助成金に関する他、小学校休業等対応助成金についてもご相談に応じる予定となります。
当事務所としましても特に雇用調整助成金に関するご相談を多くいただいており、顧問先様以外の事業所様からのご相談には対応し兼ねており心苦しい状況ですが、今般の相談会を通してなるべく多くの事業所様のお力添えができるようにしたいと考えております。
メディア等では手続きの簡略化決定等と報じられていましたが、実態は異なり「助成金を受給させないために複雑化させているのではないか」との指摘もあるような状況が続いておりました。しかし5/19付で変更された新たな申請様式は正直かなり簡略化されていると感じます（従業員数20人以下の事業所限定）。またオンライン申請に対応したことも大きな変更点ですが情報流出やサーバーダウンなどの不具合が生じているようです。オンライン申請は時間短縮や3密を避ける意味でも意義があると思うのですが、マニュアルがＰＤＦで40ページ弱あり見るのを諦めました。。
一方で簡略化された新様式は、エクセルファイル一つとなります。ファイル内にはシートが4つあるだけですので、こちらに必要事項を記入して紙ベースで打ち出して添付書類と併せて郵送で申請するのが一番簡単だと思います。従来は労働保険料の計算基礎となる年間賃金総額を雇用保険被保険者数と年間所定労働日数で除した「従業員の日給平均額」に助成率を掛ける計算方法となりややこしかったのですが、新様式ではシンプルに「休業手当額×助成率」となりました。
20人以上の事業所では引き続き旧様式での申請となりますが、そうは言えど本来の申請様式や支給要件と比較すると簡素化されているのは間違いありません。受給できる可能性があれば申請すべきものですし、当日は自社で申請できる程度までお伝えできればと考えておりますのでお気軽にお申込みいただければと思います。
