毎年3月に社会保険料率が改定されます。健康保険、厚生年金保険、介護保険の総称を狭義で社会保険と呼びますが、厚生年金保険料…
働き方改革の推進に伴い全国47都道府県にセンターが設置されています。働き方改革は2019年から始まりましたがご縁…
有期契約労働者は多くの場合、次回労働契約更新が確約されておらず雇用が不安定となりがちです。そのような背景から平成25年に…
年度末が近づくにつれ2024年問題についてご相談がかなり増えてきました。そもそも2024年問題とは何なのか?まとめたいと…
先般セミナーでご質問いただいた事例をご紹介します。従業員目線として、始業時刻に1分でも遅刻したら切り上げて15分賃金カッ…
安来商工会議所主催で創業支援セミナーが開催されます。個人事業所として創業する方もおられれば、いきなり法人格で立ち…
高年齢者雇用安定法では① 65歳までの定年引上げ② 定年制自体の廃止③ 60歳定年で65歳までの…
休職制度とは労働法に決まりがあるわけではなく会社独自に制度化するものとなります。仮に労災事故で仕事を休まざるを得なくなっ…
人事考課(人事評価)はその人の気質・性格・適性・将来性といった人間そのものを評価するのではなく、その人が行った仕事を評価…
企業によっては賃金表を導入しているところもあります。等級を分けて等級毎のピッチや昇格給を設定すると客観的に明確で分かりや…