中退共（中小企業退職金共済制度）より広報依頼がありましたので掲載します。

中退共を導入する事業所については1年間の掛金助成制度がありますので、新たに退職金を社内整備される場合は比較的取り組みやすいです。なお掛金は全額非課税のため節税効果も高いです！

【制度概要】

中小企業退職金共済制度（略称：中退共制度）は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定された「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。 中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、ひいては中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。 この制度の運営については、中小企業退職金共済法に基づき設立された独立行政法人勤労者退職金共済機構（機構）中小企業退職金共済事業本部（中退共）が当たっています。