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お知らせ一覧

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人事考課制度の導入

人事考課(人事評価)はその人の気質・性格・適性・将来性といった人間そのものを評価するのではなく、その人が行った仕事を評価…

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賃金表を導入するかどうか

企業によっては賃金表を導入しているところもあります。等級を分けて等級毎のピッチや昇格給を設定すると客観的に明確で分かりや…

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労働法について思うこと

労働基準法、労働契約法、最低賃金法、高年齢者雇用安定法、育児介護休業法、労働組合法、男女雇用機会均等法etc…経営者は従…

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創業支援セミナーのご案内

安来商工会議所主催で創業支援セミナーが開催されます。個人事業所として創業する方もおられれば、いきなり法人格で立ち…

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変形労働時間と法定休日について

労働基準法における大原則として法定労働時間(1日8時間・1週40時間)があります。ただし原則を前提とする場合はほ…

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コロナ関連の従業員欠勤

新型コロナウイルス感染症がまん延してからもうじき3年を迎えます。今年も年末にかけて感染者数の増加(第8波)が懸念…

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2022島根県社労士会セミナー

島根県社労士会主催でセミナーが開催されます。テーマを「人を大切にする企業の実現に向けて」としオープニングセミナー、特別講…

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解雇について

労働保険や社会保険については加入・脱退について明確な要件がありますが、解雇については正直基準が曖昧です。労働契約…

中退共

中退共のご案内

中退共(中小企業退職金共済制度)より広報依頼がありましたので掲載します。中退共を導入する事業所については1年間の…

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2021島根県社労士会セミナー

島根県社労士会主催でオンラインセミナーが開催されます。テーマを「ニューノーマルに対応した新しい働き方の実現」と題…

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